Attestation pour la loi britannique sur l’esclavage moderne, la loi californienne sur la transparence de la chaîne d’approvisionnement, la loi australienne sur l’esclavage moderne et la loi sur l’esclavage moderne de Nouvelle-Galles du Sud
Dentsply Sirona s’engage à soutenir la loi britannique de 2015 sur l’esclavage moderne, la loi californienne sur la transparence de la chaîne d’approvisionnement, la loi australienne sur l’esclavage moderne et la loi sur l’esclavage moderne de Nouvelle-Galles du Sud, ainsi que l’effort mondial de lutte contre l’esclavage et la traite des êtres humains. Cette déclaration définit les mesures prises par Dentsply Sirona (« nous ») pour s’assurer que l’esclavage et la traite des êtres humains n’ont pas lieu dans nos chaînes d’approvisionnement ou dans toute partie de nos activités. Il constitue notre attestation d’esclavage et de traite des êtres humains pour l’exercice 2019.
Notre organisation
Dentsply Sirona fabrique et fournit des équipements dentaires et des consommables dentaires et est un leader dans les produits dentaires consommables. Nous avons environ 16 200 employés, des opérations dans plus de 40 pays à travers le monde et une présence commerciale dans plus de 120 pays. Dentsply Sirona fournit des solutions complètes de bout en bout offrant des produits dentaires, de santé bucco-dentaire et de soins de santé aux professionnels de la santé. Notre chaîne d’approvisionnement comprend la fabrication de matières premières et de composants qui sont utilisés dans la production de plus de 4 500 marques vendues par distribution et directement aux professionnels de la santé du monde entier.
Nos politiques en matière d’esclavage et de traite des êtres humains
Dentsply Sirona soutient les efforts mondiaux visant à résoudre les problèmes de l’esclavage et de la traite des êtres humains par le biais de nos politiques internes ainsi que par des actions directes avec nos partenaires commerciaux dans notre chaîne d’approvisionnement. Le Code de conduite et d’éthique professionnelle de Dentsply Sirona (le Code) définit qui nous sommes en tant qu’entreprise en termes de valeurs, le rôle que chacun de nous joue pour assurer la conformité à toutes les lois applicables et l’importance d’agir avec intégrité dans chaque engagement avec les professionnels de la santé, les distributeurs, les fournisseurs, les consultants et les agences gouvernementales. Le Code de conduite des partenaires commerciaux de Dentsply Sirona articule nos valeurs fondamentales et les attentes que nous avons pour chaque relation d’affaires dans laquelle nous nous engageons dans le monde entier. Nous considérons le respect de toutes les lois applicables dans le monde entier comme un point de départ pour un comportement commercial éthique et nous nous imposons, ainsi qu’à nos partenaires commerciaux, les normes les plus élevées en termes de promotion des droits humains fondamentaux et de la dignité et d’être de bons citoyens corporatifs et de bons voisins dans les communautés dans lesquelles nous travaillons et vivons.
Ce que nous faisons
Nous attendons de tous nos employés et partenaires commerciaux qu’ils se conforment pleinement à la loi californienne de 2010 sur la transparence de la chaîne d’approvisionnement, à la loi britannique de 2015 sur l’esclavage moderne et aux exigences australiennes relatives à l’esclavage moderne, y compris la loi de 2018 sur l’esclavage moderne en Nouvelle-Galles du Sud. À cette fin, Dentsply Sirona met en place un programme visant à atténuer le risque de violations des droits de l’homme dans notre chaîne d’approvisionnement. Ce programme utilise une approche fondée sur les risques pour identifier les domaines de notre chaîne d’approvisionnement les plus associés aux violations des droits de l’homme et nécessite une plus grande attention dans ces cas pour atténuer le risque que des violations des droits de l’homme telles que la traite des personnes se produisent au sein de ces entreprises. Les fournisseurs certifieront dans les contrats d’achat, les bons de commande ou les conditions générales qu’ils comprennent et respecteront le Code de conduite et d’éthique de Dentsply Sirona ainsi que le Code de conduite des partenaires commerciaux. À ce jour, nos efforts d’atténuation des risques se sont avérés fructueux car aucun cas d’esclavage ou de traite d’êtres humains n’a été signalé dans aucune entreprise de Dentsply Sirona. Comme chaque employé de Dentsply Sirona est un ambassadeur de l’entreprise, tous les employés sont formés périodiquement sur le Code et la Politique et instruits sur la façon de signaler les violations.